发展党员工作是基层党组织的一项基础性工作，也是加强党的建设的一项关键任务。近年来，阿克苏市始终把党员队伍建设作为党建工作的核心要点，紧扣“教育培养、提升质量、发挥效能”任务，加强“全流程”引导，注重“全方面”支撑，推进“全方位”进步，持续不断在思路上开拓进取、在方法上创新实践、在成果上评估检验，着力打造“四个过硬”的党员队伍。

　　坚持政治首位，把牢入口“发展链”。严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，巩固深化排查解决发展党员违规违纪问题工作成果，在理念上突破创新，在责任上明确压实，在举措上精心规划，在制度上完善优化，在路径上有序推进，构建起“市委组织部—基层党委—基层党支部”上下协同、相互配合、整体推进的发展党员工作体系。突出政治要求。贯穿每个阶段每项环节，从提交入党申请开始，入党申请人主动汇报相关情况，基层依照标准定期考察；压实基层党支部书记、培养联系人、入党介绍人的责任，以“精准”方式做好“引路人”；抓好谈心交流、实际表现、党员群众评价等“软性指标”，在具体工作、重要任务、艰难险重事务中考核评定。突出过程锻炼。将入党积极分子列为党组织培养的重点对象，建立“能进能出”机制，阶段考核、全程记录、分析调整；结合年度工作重点，明确优先发展的类别、不予批准的情形，从市级层面树立正确导向。

　　坚持从严从紧，强化全程“教育链”。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，多维度、广覆盖、深层次全面推进，集中性、常态化、专题性教育相互补充，以更严纪律、更高标准、更实成效增强党性、提升素质、推动工作。搭平台、建体系，“一体化”推进。组织部门统筹协调、强化引领，市委党校优化设施、完善机制，主管部门和相关单位作为主体、具体执行，乡镇党校兜底保障、全员参与；注重需求调研，重点领域、重点工作纳入全市教育培训“总规划”，年初规划、分批推进；加强队伍建设，内部培养、外部聘请，组建以党校教师为核心、部门骨干兼职、外请专家讲学的师资队伍；依托本地资源、特色优势，全方位打造党员干部教育实践基地。讲责任、促执行，“一揽子”检验。聚焦高素质专业化，持续发掘、关注并重用挑重担、打硬仗、一贯表现优以及长期扎根基层、默默奉献的“不图名”干部；配套具体细则，结合目标责任考核，给予奋战一线、成绩突出干部职务晋升激励；“七一”期间，隆重表彰先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者。

　　坚持常抓不懈，扣紧平时“管理链”。坚持中心工作推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党员活动就开展到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，做到“一名党员一盏明灯”。“心心相通”党建联建，资源、信息等要素高效整合，党建工作高质量发展。不断对共建形式、内容进行深化，推动主体责任更加明晰。建立资源、需求和服务项目“三张清单”，共驻共建单位按季度梳理资源、服务清单推送到社区；社区党组织结合重点工作、居民需求和党员履职情况及时反馈需求清单，做到双向互动、资源共用、优势互补。探索建立社区党员服务管理新模式，推行“积分式”服务管理机制，增强党员对社区的认同感和归属感，调动党员干部主动参与社区事务、创先争优的积极性。

通讯员：王静新